1)第1005章 留住人,留不住心_至尊透视眼
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  苏哲突如其来的话让叶梓晴听得一头雾水。[x全集下载]

  抬起头问道:“接高经理的位置,难道她要调到哪个部分去了?”

  “暂时不知道。”

  苏哲耸耸肩,“现在场口生意生存比较艰难,但人往高处走,水往低处流,这个是恒古不变的道理,总不能阻止别人发达吧。”

  叶梓晴是听明白了,原来高琦岚要跳槽。

  “好像没有听过她有跳槽念头。”叶梓晴问道,“她跟你说了?还是你误会了?”

  “暂时是我多想的,我只是让你选找一个人选出来,毕竟现在也不知道她最终的选择。场口这么多年在她的管理和经营之下,得到很大的突破。说实话,就算场口经营不下去,这么一个人才我都想留住。”苏哲叹一声,“但有时候,人的价值并非是在一家公司做到老就可以提升的,只有有能力,通过不断的跳槽,这样才能够彰显自己的能力与价值。”

  “高琦岚能力大家有目共睹,被人挖角是很正常。我敢说,这两年来,不知道有多少人想把她给挖走的。她一直还呆在瑞鼎,可能是对方给的价码不够吸引。而这一次,应该是对方给出的价码比在瑞鼎的要高很多吧。”

  苏哲知道高琦岚不是那种见钱眼开的女人。

  如果她是的话,早在去年,有家国际珠宝公司给她发出邀请函,当时就过去了。

  但是不知道这一次赵仲谋给出多少价格,能够让高琦岚动心了。

  不管怎样,假如高琦岚真的选择离开瑞鼎,还是要祝福的。毕竟大家共事这么久,相处得还是挺不错的。

  叶梓晴眉头轻皱着,说道:“高经理这事你不要理,等她回来后,什么都不要去问。”

  “这个没用吧,如果她真做出决定,我们提出来比到临时临急再找人接手也麻烦。”

  叶梓晴说道:“看来你近来少管公司的事务,都忘了一个重点。当初高经理跟我们是签了三年之约的,现在还有半年才到期。她就是要走的话,如果我们这边不放人,起码还得半年。除非对方愿意付违约金,那另当别论。不过高琦岚真跳槽的话,说明对方也不在意那点违约金。但你觉得高经理是那种一下子就丢掉手头的工作跳槽的人呀,就算你无所谓估计传出去在业界内声誉也不好。”

  苏哲耸耸肩:“反正这个我无所谓,一个人要是留住她的人,留不住她的心,那也没什么用。还不如好聚好散,说不定下次碰到,还有机会蹭顿饭吃。”

  叶梓晴鼻子翘了翘道:“就这点出息呀。”

  “那当然。我倒是有不少想出息的时候,可是你们又不配合。”

  叶梓晴知道他是在提刚才的事情,尽管刚才在办公室偷/情很刺激,但这个到底是办公室,哪怕敢让他乱试用招。

  而且这家伙居然是想要后进式,那臭东西这

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